¡Nos va la marcha!😉 Aumentamos nuestras competencias Microsoft

¡Nos va la marcha!😉 Aumentamos nuestras competencias Microsoft

17 de junio de 2020

Aumentamos nuestras competencias Microsoft. Uno de los objetivos que teníamos dentro de nuestro plan estratégico de 2020 era el de seguir posicionándonos como un Partner de referencia en tecnologías Microsoft. Hace 4 años que decidimos fundar Midway con el objetivo de ayudar a las empresas a mejorar sus procesos de IT y de negocio mediante los servicios gestionados que ofrece Microsoft en su portfolio de soluciones Cloud. Casi un año más tarde, conseguimos nuestra primera competencia Silver usando soluciones de Microsoft y, desde entonces, hemos puesto toda la carne en el asador para formar internamente a nuestros empleados, ayudar a nuestros clientes a usar las soluciones más adecuadas dentro del ecosistema Microsoft y a alcanzar los objetivos que nuestros clientes necesitan de una forma más rápida.

Hoy, 3 años más tarde, y durante estos meses fuera de lo común, hemos conseguido aumentar nuestro nivel de competencias con Microsoft demostrando una vez más que somos una empresa comprometida con la calidad de los servicios que prestamos a nuestros clientes.

Estas nuevas competencias o aumento de nivel en las existentes, os las contamos brevemente a continuación:

  • Gold en Cloud Productivity: Nos acredita como expertos en soluciones avanzadas de Microsoft 365 no solo a nivel de implementación, si no de operación, evolución y seguridad. Esto es realmente importante en un mundo Cloud donde todo cambia de forma muy rápida y tenemos que estar preparados a nivel formativo para responder a las necesidades de nuestros clientes de forma ágil, segura y eficiente. Esta competencia no solo evalúa servicios tradicionales como Correo (Exchange), Gestión Documental (SharePoint) o Almacenamiento (OneDrive) si no todas las tecnologías relacionadas con la Power Platform como Power Automate o PowerApps.
  • Silver en Windows and Devices: Nos acredita como expertos en el nuevo modelo de gestión de puestos de trabajo denominado como “Modern Workplace”. Este nuevo concepto es partir de la base de que con una simple conexión a Internet es posible gestionar el ciclo de vida de un puesto de trabajo de inicio a final y de la forma más automatizada y segura posible olvidándonos de las tradicionales VPNs. En este caso Microsoft confirma que tenemos conocimiento y experiencia contrastada en Microsoft EndPoint Configuration Manager (conocido como SCCM), Microsoft Intune, Autopilot, Co-Management, Windows Update for Business y otras tecnologías que están revolucionado la forma de gestionar el puesto de trabajo.
  • Gold en Datacenter: Nos acredita como expertos en tecnologías de Windows Server reforzando la capacidad de nuestros equipos de SysOps. Esta competencia es independiente de donde estén ubicados los servidores, si en cualquier nube de cualquier proveedor de servicios o en un Datacenter privado. Podemos desplegar, operar y evolucionar de una forma segura todos los servidores que corran bajo Windows Server.

En Midway Technologies aumentamos nuestras competencias Microsoft sumándose a las que ya teníamos, como Gold en Cloud Platform (Azure) o Silver en Application and Development (Azure DevOps), lo que resulta un total de 3 competencias Gold y 3 Competencias Silver.

Y esto no termina aquí, ya tenemos puesto el foco en las siguientes competencias relacionadas más específicamente con las soluciones de seguridad y de la que os esperamos hablar pronto.

PD: Si no tienes claro cuáles son las ventajas de trabajar con Partners certificados por Microsoft, puedes echar un vistazo aquí. Si aún así sigues teniendo dudas, no dudes en contactar con nosotros que estaremos encantados de ayudarte.

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